Kiat Menjaga Kesehatan Keuangan Karyawan: Panduan untuk Perusahaan
Alvelab.com -Kondisi ekonomi di Indonesia belakangan ini membawa tantangan baru bagi masyarakat, khususnya kelas pekerja. Harga bahan pokok melonjak, harga BBM naik, dan beragam isu lainnya yang berdampak pada kondisi keuangan karyawan. Berdasarkan Wellness Barometer Survey, 72% karyawan mengalami stres karena keuangan mereka, sehingga mempengaruhi kesejahteraan fisik dan mental. Bahkan, tidak jarang karyawan malah terjerat pinjol demi memenuhi kebutuhan hidup mereka. Kondisi ini tentu dapat mempengaruhi kualitas kerja mereka, yang berdampak pada menurunnya performa perusahaan secara tidak langsung.
Karena itu, kesehatan keuangan karyawan perlu menjadi perhatian perusahaan. Apa saja yang bisa dilakukan perusahaan terkait isu ini? Berikut adalah kiat interaktif untuk menjaga kesehatan keuangan karyawan:
Pentingnya Menjaga Kesehatan Keuangan Karyawan
Menjaga kesehatan keuangan karyawan merupakan aspek penting yang seringkali diabaikan dalam lingkungan kerja. Padahal, dengan memahami pentingnya sehat keuangan, Anda dapat membantu karyawan Anda merasa lebih aman dan bahagia, baik di dalam maupun di luar tempat kerja.
1. Meningkatkan Produktivitas
Karyawan yang mengalami tekanan finansial tinggi dilaporkan kehilangan produktivitas sebanyak 11,4 jam setiap minggunya. Mereka juga dua kali lebih mungkin mengalami masalah kesehatan mental dan fisik. Dengan kondisi keuangan yang sehat, karyawan dapat terhindar dari stres berlebihan yang mengganggu performa mereka di tempat kerja.
2. Menumbuhkan Loyalitas dan Retensi
Ketika perusahaan menawarkan program kesehatan finansial, terdapat peningkatan retensi sebesar 18,8%. Karyawan merasa bahwa perusahaan peduli dengan kesejahteraan finansial mereka, sehingga mereka cenderung tetap bekerja di tempat kerja tersebut lebih lama.
3. Menaikkan Reputasi Perusahaan
Perusahaan yang memberikan sarana untuk menjaga kesehatan karyawannya dipandang sebagai tempat kerja yang diinginkan. Hal ini dapat menarik talenta terbaik dan meningkatkan reputasi perusahaan di mata stakeholders.
4. Menjauhkan Risiko Pinjol Ilegal
Data dari OJK pada tahun 2023 menunjukkan bahwa dari seluruh masyarakat yang terjerat pinjol ilegal, 9% diantaranya adalah karyawan. Dampaknya bisa sangat merugikan, karena tidak jarang, karyawan jadi nekat melakukan tindakan kriminal di tempat kerja. Bila karyawan memahami pentingnya keuangan sehat, mereka dapat membuat keputusan keuangan yang lebih baik dan menghindari pinjaman dengan bunga tinggi.
Tips Menjaga Kesehatan Keuangan Karyawan
1. Edukasi tentang Pengelolaan Keuangan
Banyak karyawan yang kurang memiliki pengetahuan finansial yang baik. Edukasi mengenai cara mengelola keuangan sangat penting. Perusahaan dapat menyediakan pelatihan atau workshop tentang pengelolaan keuangan, termasuk cara menabung, investasi, dan pengelolaan utang. Edukasi ini dapat membantu karyawan membuat keputusan keuangan yang lebih baik dan terhindar dari masalah finansial.
2. Pelatihan Terkait Persiapan Hari Tua
Persiapan masa tua harus dilakukan sejak dini. Penting bagi karyawan untuk mendapatkan edukasi tentang pengelolaan keuangan yang berorientasi pada perencanaan masa pensiun. Program BPJS Ketenagakerjaan sudah menyediakan Jaminan Hari Tua (JHT), namun perusahaan juga bisa membantu karyawan memahami pentingnya memiliki sumber investasi lain untuk masa pensiun yang lebih layak.
3. Lindungi Diri dengan Asuransi
Asuransi, terutama asuransi kesehatan, adalah hal wajib yang harus diberikan perusahaan kepada karyawan mereka. Dengan adanya asuransi kesehatan, karyawan dapat lebih tenang menghadapi biaya rumah sakit yang mahal, sehingga kesehatan keuangan mereka lebih terjaga.
4. Berikan Fasilitas Earned Wage Access
Setiap karyawan memiliki kebutuhan yang berbeda-beda, dan terkadang mereka menghadapi situasi darurat yang membutuhkan dana cepat. Perusahaan dapat menyediakan fasilitas Earned Wage Access, di mana karyawan bisa mengakses sebagian gaji mereka lebih awal. Ini dapat membantu mereka mengatasi kebutuhan mendesak tanpa harus terjerat utang dengan bunga tinggi.
Dengan menerapkan tips-tips ini, perusahaan tidak hanya membantu karyawan menjaga kesehatan keuangan mereka, tetapi juga meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas di tempat kerja. Semoga tips ini bermanfaat dan membawa perubahan positif bagi perusahaan Anda!
